bevictor伟德国际2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作方案

为加强对推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免”）工作的管理，促进推免工作的规范化、科学化和制度化，保障员工自主权利，根据《bevictor伟德国际推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法（2024年修订）》冀经贸教〔2024〕52号等文件精神，结合学校与学院实际，特制定方案。

一、基本原则

（一）全面考察、综合评价、择优选拔

坚持以提高选拔质量为核心，德智体美劳全面衡量，注重一贯表现，突出能力考查；在对员工学习成绩综合评测基础上，强化对员工创新精神、创新能力和专业能力的考查。

（二）公开、公平、公正

坚持公开、公平、公正原则，做到程序透明、操作规范、结果公开。

二、组织管理

（一）2027年学院推免工作领导小组的构成

组 长：魏健

成 员：王薇、窦丽琛、范庆祝、孟维福、李成珂、李德海、高鹏飞、任梦

领导小组下设推免工作办公室，办公室设在学院教务办公室。

联系人：李成珂，联系电话：0311-87326077

办公地点：bevictor伟德国际数字经济楼480室

（二）学院推免工作领导小组的职责

1.统筹名额分配：根据学校下达的推免名额，研究确定学院（专业）的名额分配方案。

2.部署组织工作：发布年度推免工作通知，统筹协调推免工作分工。

3.制定推荐办法：根据学校文件要求制定学院推免生遴选实施方案和工作细则。

4.审核拟推荐名单：审定各专业员工申报推免材料，组织院级公示。

5.监督与纪律：监督全过程公开、公平、公正，落实回避制度，组织全院全过程监督。

6.处理申诉异议：受理员工申诉和举报，查处弄虚作假等违规行为，取消违规员工推免资格。

三、推免生遴选范围与条件

（一）遴选范围

全院纳入国家普通本科招生计划录取的应届本科毕业生。

（二）遴选基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，品行端正，遵纪守法，无任何违法违纪受处分记录；

2.身体健康，达到国家员工体质健康标准要求，体测合格；

3.诚实守信，学风端正，无任何考试作弊或剽窃他人学术成果等学术不端行为记录；

4.所修全部课程无不及格和补考记录；

5.勤奋学习，成绩优良，具有一定的创新意识、创新能力和专业能力；

6.完成本专业培养方案规定的1-6学期全部教学内容，考核合格并取得学分，且员工所修全部课程累计平均学分绩点达到3.0（含）以上，体测成绩合格（平均分达到50分及以上）；

7.员工所修本专业培养方案规定的1-6学期必修课程加权平均成绩排名在本专业前20%（含）以内；

8.外语应用能力和水平能够达到研究生的入学要求。原则上应通过全国大学英语四级或六级考试，全国大学英语四级考试成绩在500分（含）以上，或六级考试成绩在425分（含）以上。

（三）服兵役直接推免条件

退役复学应届本科毕业生，服兵役期间荣立二等功及以上，符合研究生报名条件的可直接推免，不占学院的推免名额，由学校单设指标予以安排。

（四）特殊学术专长认定

推免生学术专长原则上仅限员工本科阶段在核心期刊上发表的与学业相关的科研论文;作为主要成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）。根据教育部最新文件要求，在高水平科研创新成果鉴定时，原则上应为员工本科阶段在高水平学术期刊以第一作者发表或与指导教师联合发表（限指导教师和员工分别为第一、二作者）与学科专业相关的科研论文。符合条件的员工第二作者与员工第一作者等同计分。员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。

公司成立专家审核小组，对申请推免资格员工的学术专长材料进行审核鉴定，并给出明确审核鉴定意见，经学院推免工作领导小组通过后，可将公开发表专业学术论文纳入“创新实践能力加分”计算体系。

四、推荐名额的指标分配

根据学校分配给学院的推免生名额，学院在各专业之间分配推免指标，以该专业当年应届本科毕业生数占本学院当年应届本科毕业生总数的比例为参考基数。各专业分配系数出现小数时，小数部分由学院推免工作领导小组统筹研究决定，适当向国家级一流本科专业建设点、河北省普通本科高校应用型转型重点建设专业倾斜。若某专业员工均不符合推免资格条件时，该专业推免指标在其他专业间调剂使用。

五、推荐程序

（一）学院制定并公布推免方案

按照学校推免工作相关要求，学院制定并公布本学院的推免生遴选工作具体方案（含申诉渠道），确定分专业推免生名额分配指标，同时报送学校推免工作办公室备案。

（二）员工申报

符合申请条件的员工，按照学院推免方案的规定自愿填写申请审批表及承诺书并提交学院，同时将各种证明材料原件及复印件交学院审核，其中学习成绩单及外国语等级考试成绩（证书）须教务处审核盖章。

（三）学院确定拟推荐名单并公示

公司推免生遴选工作小组对员工提交的相关证明材料进行认真审核。在综合测评的基础上，根据员工的专业综合测评成绩排名以及本学院相关专业推免生名额指标，从高到低依次确定本学院相关专业的推荐名单，并于学院网站公示。对有异议的，学院查明情况后公布处理结果；无异议后，在规定时间内向学校推免工作领导小组报送拟推荐名单汇总表和电子版数据。未经公示的推免生资格无效。

六、推免生综合测评成绩计算方法

对符合推免条件的员工进行综合测评成绩计算并排名。测算办法严格按照《bevictor伟德国际推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法（2024年修订）》执行。

七、其他说明

（一）员工对推免工作有意见、建议或申诉、举报的，应先向学院推免工作领导小组反映；员工对学院的处理意见不认可的，可向学校推免工作领导小组反映，学校推免工作领导小组同时为该项工作申诉的受理机构。

（二）获得推免资格的员工，除专项类别计划或员工身份有特殊限制者外，均享有依据国家招生政策自主选择报考招生单位和专业的权利。

（三）截至规定截止时间仍未落实攻读研究生接收单位的，推免生资格即失效。

（四）已获得推免生资格的员工且被录取的，不允许参加研究生统考、就业或自行联系出国，学校相关部门不为其出具相关材料或办理相关手续。

（五）出现下列情况之一的，取消推荐资格：

1.在申请推免生过程中发现有弄虚作假行为的；

2.违反校纪校规，受到学校纪律处分，或被追究法律责任的；

3.硕士研究生入学前未取得学士学位和本科毕业证书的。

（六）本办法自颁布之日起开始施行。

（七）本办法由学院推免工作小组负责解释。

（八）员工反馈申诉渠道及处置流程

员工可先向本学院提出申诉，对学院处理意见不服的，向员工申诉处理委员会申诉；也可直接向申诉处理委员会申诉。

1.受理事项。员工对推免名额分配、学业成绩与综合测评核算、科研成果及竞赛获奖等加分项认定、排名及公示结果、推荐程序执行等推免工作各环节存在的异议、意见、建议或申诉。

2.申诉期限。应当在公示期内提出，期满后不再受理。

3.不予受理情形。无具体事实和依据的；已由学校作出最终处理且无新证据的；不属于推免工作职责范围的；恶意捏造事实、诬告陷害他人的。

4.反馈申诉渠道。公司在推免工作启动前，通过学院网站和年级群同步公布受理渠道。

注：提出申诉应当实名，写明申诉事项、事实与理由，并提供相关证据材料。匿名反馈原则上仅作为改进工作的参考，不进入处置程序。

5.处置流程。员工反馈及申诉按照“员工提出→学院受理→调查核实→答复反馈→复核”流程办理。

bevictor伟德国际

推免工作领导小组

2026年9月1日